Een kantoor van 37.000 m² energieneutraal maken.

Techniek realiseren in zorgomgevingen waar installaties gewoon móéten functioneren.

Of meewerken aan complexe gebouwen waarin elektrotechniek, werktuigbouwkunde en brandveiligheid samenkomen.

Dat is een ander soort werk dan iedere dag dezelfde standaardinstallatie ophangen.

Recruitment Team zoekt voor een grote Nederlandse installatieorganisatie Elektromonteurs, Eerste Monteurs en Leidinggevend Monteurs Elektrotechniek voor projecten in Utrecht en Midden-Nederland.

Je werkt aan grotere technische installaties binnen vooral de utiliteit. Afhankelijk van jouw ervaring voer je zelfstandig installatiewerk uit, begeleid je collega's of krijg je verantwoordelijkheid over een deel van de uitvoering.

Hoeveel verantwoordelijkheid je krijgt?

Dat hangt vooral af van wat jij al kunt.

Aan wat voor projecten werk je?

De organisatie werkt aan technisch uitdagende gebouwen binnen onder andere kantoren, zorg, onderwijs en andere utiliteitsomgevingen.

Een mooi voorbeeld is het Herman Gorter-complex in Utrecht. Drie bestaande kantoorgebouwen werden daar samengevoegd en getransformeerd tot één modern, energieneutraal rijkskantoor van ongeveer 37.000 m², geschikt voor circa 2.000 medewerkers. De installatieorganisatie was verantwoordelijk voor zowel de werktuigbouwkundige als elektrotechnische installaties. De Groot Installatiegroep

Daarnaast werkt de organisatie aan complexe stedelijke projecten. Bij Wonderwoods Utrecht werden bijvoorbeeld projectspecifieke technische oplossingen ontwikkeld voor de installaties in twee multifunctionele hoogbouwtorens. De Groot Installatiegroep

Je werkt dus niet alleen aan een kabelgoot, lamp of wandcontactdoos.

Je werkt mee aan het complete technische functioneren van een gebouw.

Wat ga je doen?

Als Elektromonteur werk je zelfstandig of samen met collega's aan elektrotechnische installaties binnen grotere projecten.

Je houdt je onder andere bezig met:

• elektrotechnische installaties aanleggen, uitbreiden en aanpassen;

• kabels, componenten en schakelmateriaal monteren en aansluiten;

• werken vanaf elektrotechnische tekeningen en schema's;

• verdeelinrichtingen, voedingen en technische installaties aansluiten;

• installaties controleren en testen;

• technische afwijkingen tijdens de uitvoering herkennen en oplossen;

• afstemmen met collega's, werkvoorbereiding en projectleiding;

• zorgen dat installaties veilig, netjes en technisch goed worden opgeleverd.

Je krijgt ruimte om zelfstandig te werken.

En wanneer iets buiten anders blijkt te zijn dan op tekening, verwachten we niet dat je blijft staan wachten.

Een goede monteur denkt mee.

Van Elektromonteur tot Leidinggevend Monteur

We zoeken bewust vakmensen op verschillende niveaus.

Elektromonteur

Je kunt zelfstandig elektrotechnisch installatiewerk uitvoeren, tekeningen lezen en weet hoe je veilig en netjes werkt.

Eerste Monteur Elektrotechniek

Je hebt inmiddels meer ervaring, kunt technische problemen zelfstandig oplossen en bent in staat minder ervaren collega's mee te nemen in het werk.

Leidinggevend Monteur Elektrotechniek

Naast de techniek houd je ook overzicht over het project.

Je verdeelt werkzaamheden, stuurt monteurs aan, bewaakt de uitvoering en schakelt met werkvoorbereiding en projectleiding. Binnen de organisatie behoren onder andere coördinatie van de uitvoering, het bijhouden van revisies, meerwerk en deelname aan bouwvergaderingen tot het takenpakket van leidinggevende monteurs. De Groot Installatiegroep

Werk je nu nog als Elektromonteur maar doe je in de praktijk al regelmatig meer?

Dan willen we je juist spreken.

Een functietitel zegt niet altijd alles over wat iemand buiten daadwerkelijk kan.

Techniek die verder gaat dan standaard installatiewerk

Binnen grotere utiliteitsprojecten komen verschillende technische systemen samen.

Afhankelijk van het project kun je werken aan bijvoorbeeld:

• licht- en krachtinstallaties;

• verdeelinrichtingen;

• kabel- en leidingtracés;

• voedingen en technische ruimtes;

• gebouwgebonden elektrotechnische installaties;

• renovaties en uitbreidingen van bestaande installaties;

• technische voorzieningen binnen duurzame gebouwen.

De organisatie werkt binnen de utiliteit onder andere voor kantoren, zorg, logistiek, onderwijs en railinfra. De Groot Installatiegroep

Dat maakt het interessant voor monteurs die technisch breder willen worden en niet jarenlang exact hetzelfde werk willen blijven uitvoeren.

Wat breng jij mee?

We kijken liever naar wat je daadwerkelijk kunt dan naar een CV waarop ieder denkbaar certificaat staat.

Je hebt relevante praktijkervaring binnen de elektrotechniek en weet hoe het eraan toegaat op een technisch project.

Daarnaast:

• heb je bij voorkeur een MBO-opleiding richting Elektrotechniek;

• kun je elektrotechnische tekeningen en schema's lezen;

• kun je zelfstandig werken;

• werk je veilig, zorgvuldig en netjes;

• neem je verantwoordelijkheid voor de kwaliteit van je werk;

• kun je goed samenwerken met collega's en andere partijen op het project;

• beheers je de Nederlandse taal voldoende om veilig en duidelijk te communiceren.

Kennis van NEN 1010 en NEN 3140 is uiteraard waardevol.

Ben je al jaren elektromonteur en heb je jouw vak vooral in de praktijk geleerd?

Dan sluiten we je zeker niet uit omdat niet ieder papiertje op je CV staat.

Wat krijg je?

Goed technisch personeel is schaars.

Daar horen voorwaarden bij die passen bij het niveau waarop je werkt.

Je kunt rekenen op:

• €3.200 tot €4.700 bruto per maand, afhankelijk van kennis, ervaring en verantwoordelijkheid;

• 25 vakantiedagen en 13 ATV-dagen;

• een compleet uitgeruste werkbus passend bij je functie;

• pensioenopbouw via Pensioenfonds Metaal & Techniek;

• vakgerichte opleidingen en technische cursussen;

• veel zelfstandigheid in je werk;

• mogelijkheden om jezelf technisch verder te ontwikkelen;

• doorgroeimogelijkheden naar Eerste Monteur, Leidinggevend Monteur of uiteindelijk Montageleider;

• langdurige projecten binnen een stabiele technische organisatie;

• werkzaamheden in Utrecht en Midden-Nederland.

De organisatie biedt haar monteurs 25 vakantiedagen, 13 ATV-dagen, pensioen via Metaal & Techniek, een uitgeruste werkbus en mogelijkheden voor vakgerichte opleidingen en cursussen. De Groot Installatiegroep

Voor ervaren monteurs die zelfstandig projecten kunnen draaien of collega's kunnen aansturen, kijken we vanzelfsprekend naar de bovenkant van de salarisrange.

Wil je verder groeien?

Misschien ben je helemaal tevreden als vakman buiten.

Prima.

Niet iedereen hoeft uiteindelijk achter een laptop te eindigen.

Maar misschien merk je dat je inmiddels steeds vaker collega's helpt, tekeningen controleert, contact houdt met de werkvoorbereider of buiten eigenlijk al een deel van het project organiseert.

Dan kan een volgende stap logisch zijn.

Binnen de organisatie kun je jezelf ontwikkelen van:

Elektromonteur → Eerste Monteur → Leidinggevend Monteur → Montageleider

Voor Montageleiders biedt de organisatie bijvoorbeeld een auto, laptop en telefoon van de zaak en verdere professionele ontwikkeling. De Groot Installatiegroep

Waar jij uiteindelijk wilt eindigen, bepaal je natuurlijk zelf.

Over de werkgever

Je gaat werken bij een grote Nederlandse installatieorganisatie die actief is binnen meerdere technische disciplines.

Elektrotechniek staat niet op zichzelf.

Binnen projecten werken monteurs, engineers, werkvoorbereiders, projectleiders en specialisten uit verschillende installatiedisciplines samen om een compleet gebouw technisch te laten functioneren.

De organisatie combineert de mogelijkheden en continuïteit van een grotere technische groep met regionale teams en projecten.

Je krijgt daardoor toegang tot opleidingen, grotere projecten en doorgroeimogelijkheden, terwijl buiten op het project vooral één ding telt:

goed technisch werk leveren met collega's die weten wat ze doen.

Het sollicitatieproces

We houden het graag eenvoudig.

Tijdens een eerste gesprek met Recruitment Team bespreken we jouw huidige werkzaamheden, technische ervaring, salariswens en wat jij belangrijk vindt in een volgende baan.

We kijken ook naar jouw niveau.

Ben je Elektromonteur, Eerste Monteur of functioneer je eigenlijk al als Leidinggevend Monteur?

Daar stemmen we de mogelijkheden op af.

Is er een goede aansluiting? Dan volgt een kennismaking met de werkgever en krijg je meer informatie over de projecten, het team en de werkzaamheden.

Geen onnodig lange procedure.

Eerst kijken of het technisch én persoonlijk klopt.

Klaar voor de volgende stap?

Werk jij als Elektromonteur, Installatiemonteur E, Eerste Monteur of Leidinggevend Monteur Elektrotechniek en woon je in Utrecht, Nieuwegein, Houten, Woerden, Amersfoort of ergens anders in Midden-Nederland?

Dan maken we graag kennis.

Je hoeft niet actief op zoek te zijn.

Ook wanneer je gewoon eens wilt weten wat iemand met jouw ervaring momenteel kan verdienen en welke projecten er beschikbaar zijn, ben je welkom voor een vrijblijvend gesprek.

Meer weten? Bel Martijn via 085-5000272, mail naar connect@recruitment-team.com of druk direct op de sollicitatiebutton.

Recruitment Team
Wij verbinden technische vakmensen met werkgevers waar ze echt op hun plek zijn.